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日本的《高年龄者雇用安定法》要求企业在员工达到继续雇用年龄之前,采取“延迟退休”、“再雇用”、“取消退休”等举措。日本厚生劳动省2017年的调查显示,实际延迟退休、允许员工工作到65岁以上的企业为17%,取消退休制的企业仅为2.6%,8成以上企业采用再雇用制度。

广州:垃圾分类有新玩法业链条,都一定程度地促进了社区垃圾减量化和资源化利用。许浩说,92回收完成海珠区素社街4个“两网衔接”板房和白云区1个“两网衔接”板房升级改造,自2017年底运营至今,累计回收各类可回收物约549吨。据詹文哲介绍,广船环保最先是在广东轻工职业技术学院推行“互联网+”垃圾分类,据测算,学生月均生活垃圾减量约97吨。

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